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企业绩效咨询

    企业绩效管理就是用于监控和管理企业绩效的方法、原则、过程和系统的整体组合,帮助高层管理人员从战略层面、经营层面来考虑如何实现经营目标、监控经营状况、随时分析存在的问题并找出解决方案,以确保战略目标和经营目标实现的系统运作。

企业绩效管理咨询主要协助企业完成如下工作:

•          集团绩效评估与诊断

•          集团绩效管理体系设计

•          企业绩效评估与诊断

•          企业绩效管理体系设计

•          部门绩效管理体系设计

•          流程绩效评估与诊断

 

预期收益

       落实战略:把战略转化成可操作的行动计划,落实执行责任,使企业纵横协调一致;

   监控执行:及时准确地提供企业整体营运业绩信息;

   洞察驱动公司业绩的关键活动,指导日常的经营活动;

   建立客观公正的集团/子公司/分公司/事业部及核心团队的绩效评价体系。